Så var det dags att flytta till ett nytt bloggtillhåll. Jag har hållt på med att ta fram en ny tjänst på Svensk Byggtjänst och den är klar nu.

Det är en ny bloggtjänst som passande nog heter Byggbloggarna. Du hittar den på adressen www.byggbloggarna.se.

Min egen lilla blogg på Byggbloggarna hittar du här.

Välkommen!

Gårdagens uppdatering gick utmärkt och även om vissa delar fortfarande pågår bakom kulisserna, så låg sökfunktionaliteten bara nere i knappt två timmar.
Vi pysslar fortfarande lite grand i bakgrunden och den uppmärksamme har exempelvis noterat att nyhetsflödet står still just nu. Det är dock något som kommer att åtgärdas innan fredagen är slut (hoppas och tror vi).
Tack för visat tålamod!
Välkommen in att använda en stabilare, snabbare, säkrare Bygglo.

Ikväll kommer vi att vara tvungna att stänga Bygglos servrar under ett par timmar (hoppas jag!). Vi gör det för att genomföra ett planerat underhålls- och uppdateringsarbete på servrarna.

Avbrottet är planerat att starta 18:00 och vi kommer att släppa på trafik så snart vi är klara. Vår förhoppning är att allting är klart och igång senast midnatt. Håll tummarna!

Först fullständig radiotystnad. Sedan flera inlägg på samma förmiddag. Måste lära mig att planera bättre.

Nåväl. Hittade ett suveränt verktyg för oss ”amatörpysslare” som gillar det här med informationsflöde på webben. Det är Yahoo som har en tjänst som heter Pipes (pipes.yahoo.com).

Med hjälp av det bygger man egna ”flöden” av information från flera källor. Du kan exempelvis skapa ett gemensamt rss-flöde från flera källor, sätta avgränsande filter, sortera med mera. Eller skapa egna flöden. Eller använda andras.

Det handlar om att peka, klicka, välja för att komma igång. Sedan kan du göra det hur avancerat som helst. Det finns massor av exempel att se och lära av.

Är det här gamla nyheter? Ingen aning, men för mig var det en riktigt trevlig upptäckt och överraskning.

Just nu gnuggas det febrilt på att få igång en ny spännande tjänst hos oss på Svensk Byggtjänst. I alla fall tycker jag det (eftersom jag i allra högsta grad är inblandad i arbetet)!

Om allt går som det ska, peppar peppar, så rullar vi igång så smått under sista veckan i april och ökar tempot i maj.

Jag ska inte avslöja för mycket men två ledtrådar är ”bygg” och ”blogg”! Hmm, undrar vad man kan få ihop av det … Återkommer i frågan.

Vill bara flagga för att vi genomför en planerad uppdatering av våra servrar och system under den närmaste veckan. Vi kommer att ta det steg för steg för att minimera störningarna och driftsavbrott. Om vi behöver stänga Bygglo under kortare perioder (timmar) kommer vi att meddela detta i god tid.

Copywritern Ulrika Good på Goss skrev en generaliserande (och, ja hyggligt fördomsfull) krönika på resume.se. Resume är en branschtidning och webb som vänder sig till yrkesfolk inom reklam, pr och marknadsföring.
När jag först såg hennes inlägg med rubriken ”Bengts VVS & reklam AB” trodde jag möjligen att det skulle handla om oförenliga komboverksamheter. Ni vet, ”kolgrill och kemtvätt” eller något i den stilen.
Men, det visar sig att det är en krönika skriven i affekt (som hon själv påpekar) om hennes bistra erfarenheter efter kontakter med hantverksskrået. 
Hon garderar sig klartänkt med att avsluta med en inbjudan om att köra hennes erfarenheter (ej fördomar) i halsen på henne. Erfarenheterna låter jag bero, det finns självklart massor av exempel både på förnämliga och katastrofala utföranden.
Desto mer stuns då att bolla med fördomarna. Och det kan ju vara kul. Så låt oss sätta en generaliseringens spegel på reklam- och pr-branschen. Låt se …

:: Vi har VVS-installatören som förklarar sin icke-fungerande installation med att ”Det är mer ett konceptuellt tänk, mer än en konkret lösning”. Eller ”avloppets funktion tar tid innan det visar sig, det handlar om ett långsiktigt tänk och du kan inte förvänta dig payback direkt”.

:: Entreprenören som drar in sina bästa seniorkonsulter till pitchen och låter praktikanter från den lokala, namnkunniga hantverksskolan göra jobbet hemma på kammaren. Givetvis till seniorkonsulttaxa. Praktikanterna kan för övrigt skatta sig lyckliga över att få jobba hos en sådan fiiin entreprenör, så någon ersättning ska de inte räkna med. ”Det står folk i kö för att få praktisera här och få vårt namn på CV:t, hörru!”

:: ”Dyrt? Nah, vettu, du måste tänka long tail om du ska få en brand recognition i sociala medier som ett badrum egentligen är. Så hur ska du ha det: FYI, ROI eller en påse på huvudet”.

:: Till sist. Så hittar du rätt partner för reklam och PR genom att använda samma principer som du använder dig för att hitta hantverkare:

1. research och utvärdering sker endast i närmaste kompisnätverket med frågeställningen ”ah du, känner du inte någon som är bra på att göra reklam?”.

2. val av reklampartner baseras på deras framskjutna position i Gula sidorna.

3. byrån som får uppdraget väljs för att de andra inte hade tid just nu.

4. att ta referenser ska undvikas, det kan ju ses som ett sätt att ifrågasätta byråns kompetens.

5. att kolla med tidigare nöjda kunder är också en onödig insats som bara tar värdefull tid.

6. var helst vag och osäker på vad du ska ha ut av din reklam- och pr-partner. Det är bättre att låta byrån gissa, eller ännu hellre låta ”kreativiteten” få fritt spelrum. Och ingen byrå skulle någonsin få för sig att definiera uppdrag, omfattning eller tidsramar utifrån eget huvud, bara för att det fanns möjlighet till det. Nix, nej, niente, då.

7. följ aldrig upp under processen och ställ inga frågor. Det är bäst att låta yrkesfolket få fritt spelrum. De jobbar säkert bäst i lugn och ro. Men introducera gärna tidspress under resans gång, det friskar upp och håller folk på tå!

Så där ja. Det var det. Och inte en stavelse nerplitad i affekt!

I gårdagens blogginlägg refererade jag till vår (Svensk Byggtjänsts) undersökning där en av frågorna var hur attraktiva byggbranschen ser sig vara för att locka till sig ung arbetskraft, och hur ungdomarna själva ser på saken.

Bloggkollegan Byggblasket undrade i en kommentar till om vi också hade tittat på de faktorer som byggbranschrepresentanterna tror sig bidra till att ungdomarna ska söka sig en framtid inom bygg- och fastighetsbranschen. Glädjande nog så kan jag bistå även i den frågan. Så här ser de fem största upplevda styrkorna ut (från en lista över totalt 29 egenskaper). På en 10-gradig skala fick dessa högst poäng:

1. Företagets rykte (8,5)
2. Anställningstrygghet (8,3)
3. Gemenskap och sammanhållning (8,2)
4. God etik och moral (8,2)
5. Kända för kvalificerade medarbetare (8,1)

Så för att sammanfatta: de tillfrågade representanterna ser att branschen står för trygghet, sammanhållning, god etik och hög kompetens.
De tillfrågade cheferna är för övrigt hämtade från fem kategorier inom bygg- och fastighetsbranschen:

1. byggherrar inom privat och offentlig sektor,
2. byggentreprenörer inom husbyggnad och anläggning
3. teknikinstallatörer
4. hantverksföretag (måleri, golv, glas, plåt, lås)
5. konsultföretag och arkitekter

Våra kolleger på Bygginfo testar tv-mediet och syns nu på Youtube!
Bygginfo är vårt erbjudande för omvärldsbevakning till företag runt om i vårt avlånga land. Det är ett initierat gäng informatörer som träffar sina kunder en gång i kvartalet för att hålla dem uppdaterade om vad som händer inom bygg, anläggning, installation och förvaltning.

Till sin hjälp har de BygginfoPM som är en tryckt tidning, en webbplats med onlineresurser och nyheter samt ett elektroniskt nyhetsbrev. Och från och med nu tar de också hjälp av rörlig bild. Kolla här nedan! Och vi på redaktionen får också ta del av äran då Bosse Samuelsson (AMA Hus-expert) kommer med sina utlåtanden i den aktuella frågan om skärpt arbetsmiljölag.

Och Sync bidrar med en konkret betraktelse om utmaningarna och det nödvändiga i att faktiskt ta frågan på allvar.

Vi på Svensk Byggtjänst har gjort en omfattande undersökning om hur unga ser på samhällsbyggarsektorn och hur vi ser på oss själva. En liten notering följer:

69 procent av 370 tillfrågade chefer i branschen tror att många ungdomar vill söka sig till bygg- och fastighetsbranschen.
Vad säger ungdomarna? Tolv (12!) procent av av de tillfrågade gymnasieungdomarna känner sig lockade av en framtid och karriär inom bygg- och fastighetsbranschen. Bland tjejer och ungdomar med utländsk bakgrund är siffrorna ännu mindre med sex respektive nio procent.
Låt det där sjunka in ett tag!

Vill du veta mer? Befinner du dig på västra sidan av vårt avlånga land? Missa inte presentationen av hela undersökningen på  Byggcentrum Göteborg, tisdag 31 mars, 12:00 – 13:30. Det kostar en mindre slant (350 kronor exkl. moms).